本着物料“接近处理”的新概念原则。重工吸收国内外的先进技术，结合我国的实际情况设计成功的专业的制砂生产线，其可将细砂回收，克服了传统工艺中砂子的洗泥、脱水采用洗沙机，细砂料流失难控制的难题。
综合利用建筑垃圾是节约资源、保护生态的有效途径。该建筑垃圾破碎机通过将废弃物与土石分类、将废弃物全部破碎到一定规格等方法，可处理建筑垃圾等，把建筑垃圾制作成符合国家环保和质量要求的再生建筑材料，广泛应用到筑路施工、地基基础等方面。
特别是近些年来,由于对降低能耗的要求越来越高,相对能耗较低的立式冲击破碎机的应用将越来越普及。通常有粗砂、中砂、细砂之分。
那么现在就是要考虑怎样处理建筑垃圾。
其中,无污染的无机物(包括泥土、石块、混凝土块、碎砖)。占90。%以上。无机材料,具有耐酸、耐碱、耐水性,化学性质比较稳定,同时具有稳定的物理性质的特点。资源化利用建筑垃圾是解决高能耗、高污染、高排放、低效益问题的重要措施，是节约土地、节约资源的重要途径，是发展低碳经济、环境友好型和资源节约型社会的重要举措，是贯彻落实科学发展观、实现可持续发展、保护环境的必然要求。
6、机器震动。原因：更换锤头时或因锥头磨损使转子静平衡不合要求；锤头折断，转子失衡；销轴变曲、折断；三角盘或园盘裂缝；地脚螺栓松动。该机倾角度一般应在6°～18°之间。
经移动破碎站加工后的物料，可进入制砂机设备，或者直接使用移动式制砂机，所生产的机制砂骨料，作为混凝土、砂浆等基本材料的建筑用砂，机制砂应用成功已是不争的事实，大量工程实践（包括举世瞩目的三峡水利工程）已充分证明，使用机制砂的可能性及必要性。
业内人士认为，矿价总体在高位维持或将成为2011年市场中的常态。不过，从环比数据上看，12月环比11月增加，而11月比10月增加。郑州VSI立轴冲击破碎机在湖南机制砂生产线现场。在该机制生产线中，细砂回收机扮演了一个重要角色。
大河网（通讯员报道）8月17日，中央电视台我爱发明栏目专业报道了移动建筑垃处理破碎机技术专题片，整个节目片长1个小时，详细的介绍了郑州市建筑垃圾处理设备的发展情况，这是央视首次以独特的视角播放郑州矿山机械设备厂商移动式建筑垃圾处理工艺水平！移动式建筑垃圾处理破碎筛分站建筑垃圾破碎站建筑垃圾筛分站。据了解，城市建筑垃圾处理***早技术出现在法国、美国、德国、比利时等西方国家，早在60年代已经开始对建筑垃圾进行资源化处理，利用率高达95%以上，并且制定相应的法律法规对建筑垃圾进行强制性处理!这给我们提供了许多可以借鉴的先进经验和处理方法！央视我爱发明中播放的矿机昆明建筑垃圾处理现场。该摄制组历时数月，来到昆明、洛阳等城市建筑垃圾处理现场取经，在当地获得了大量的素材！矿机移动式建筑垃圾设备全国使用现场。世界上本没有垃圾，只是被放错了位置！这句话对描述建筑垃圾再合适不过了！。2008年，国内首台移动式建筑垃圾破碎站在昆明城中村拆迁现场开始应用，该建筑垃圾破碎站引进郑州矿山机械有限公司，对昆明数百个城中村拆迁产生的数千万吨建筑垃圾进行破碎,进行资源化处理再生利用。近年来，交通道路发展越来越快。
矿机认为从机制砂行业的发展趋势来看，我国矿石破碎机行业要想抓住机制砂的这片广阔的市场，必须从提高自身水平做起，利用好国家对机械装备制造业扶持的机会，提高自主研发与创新的能力，从而提高我国破碎机产品在国际上的竞争力，实现破碎行业与砂石生产线共赢！。本文由矿机电商部编辑，如需转载请注明出处我国是破碎机械制造大国，生产的破碎机械约占全球总产量的一半，但在各方面都不是很完善。
3、差距悬殊、大而不强。我国是破碎机生产制造大国，破碎机生产销售量一直处于遥遥领先地位，当时国内破碎机厂家众多鱼目混杂，有处于高科技专业破碎机厂家，也有小作坊式企业。当然影响破碎机定价因素是变化的，对于需要购买破碎机设备的商家而言咨询报价获得更多的价格信息是必要的。
矿机直线振动筛采用两台振动电机驱动作为激振源，当两台振动电机做同步反方向旋转时，其偏心块所产生的激振力在平行于电机轴线的方向相互抵消，在垂直于电机轴的方向叠为一合力，因此筛机的运动轨迹为一直线。可见，水泥行业十二五期间的节能形势异常严峻。
近几年来，我国基础的发展蒸蒸日上，矿山机械行业成为国内经济发展的重要支柱之一，有了高效细碎机做后盾，基础发展更加畅通无阻，尤其是在高速公路、高速铁路、地铁、。城乡保障房改造、城市楼盘等工程***为明显，才导致基础发展所需砂石骨料、钢筋、水泥等建筑原材料的供应量不断增涨，带动国民经济效益不断增涨。反击式破碎机以其优异的性能和良好的表现，广泛应用于生产高等级公路、水电、人工砂石料、破碎、建筑等行业用石料。因为，环保砖的售价比其他砖，价格低，而且抗压强度超11兆帕，很受市场欢迎。
建筑垃圾处置纳入城市发展规划，并与园林、交通、水利等工程相结合，同时加快建筑垃圾资源化利用。三是矿区环境优美，绿化覆盖率达到可绿化区域面积的80%以上。
二是拥有一个团结战斗、锐意进取、求真务实的企业领导班子和一支高素质的职工队伍。
